Jak znaleźć freelancera - programistę iOS? Poznaj wskazówki, jak przyciągnąć najlepszych specjalistów i utrzymać wysoki wskaźnik retencji. Sprawdź też, który poziom doświadczenia będzie odpowiedni do Twojego zadania i co wyróżnia świetnego programistę.
Pierwsza wskazówka przy budowaniu bardzo skutecznego zespołu programistycznego - niezależnie od platformy, z którą zamierzasz pracować - to dokładne zbadanie potrzeb Twojego projektu.
Zaplanuj budżet, ustal terminy i starannie zdefiniuj role w zespole, zaczynając od analizy całego pomysłu.
Następnie przejdź do określenia celów biznesowych i celów projektu. Potem zajmij się listą funkcji i priorytetami prac.
Na etapie planowania projektu okaże się, czy opłaca się tworzyć aplikację na iOS zamiast na Androida.
Gdy masz już pewność co do wyboru platformy, przyjrzyj się różnicom między poziomami doświadczenia programistów iOS i temu, jakie kluczowe kompetencje powinni mieć. Oceniając profile kandydatów, warto wziąć pod uwagę kilka rzeczy:
# 1. Obszary doświadczenia i wiedza praktyczna
Zatrudnij programistę iOS z całą wiedzą, jakiej potrzebujesz, a trafisz w dziesiątkę. Doświadczenie może obejmować pracę przy projektach o podobnej skali, na Twoim rynku albo nad tym samym rodzajem produktu, który chcesz stworzyć.
Programistów iOS dzieli się na trzy poziomy zaawansowania:
- Junior,
- Middle,
- Senior.
Główną różnicą między nimi jest między innymi liczba lat, przez które dana osoba wykonuje ten zawód.
Najmłodszy ma poniżej 2 lat doświadczenia zawodowego, a najstarszy ponad 5 lat.
Warto też wziąć pod uwagę liczbę projektów, ich złożoność oraz rozwój umiejętności programisty iOS.
Czasem zdalni programiści iOS potrzebują szczególnego doświadczenia do pracy nad Twoim projektem. Ekspertyza to praktyczna wiedza zdobyta podczas pracy nad konkretnym rodzajem projektów (takich jak eBanking czy eHealth) albo przy złożonych zadaniach technicznych, na przykład integracji algorytmu AI.
#2. Portfolio
Portfolio kandydata to okazja, by sprawdzić realny poziom jego umiejętności, wiedzy i doświadczenia. Podczas rozmowy poproś potencjalnego programistę iOS o szczegóły dotyczące jego zadań i obowiązków w trzech ostatnich projektach, dowiedz się więcej o preferowanym stylu pracy i o jego własnych osiągnięciach technicznych.
Pamiętaj, że aplikacje stworzone przez kandydata możesz też sprawdzić na swoim iPhonie albo poszukać opinii o jego pracy w internecie.
#3. Komunikacja i inne kompetencje miękkie
Szukaj programistów iOS o podobnym zapleczu kulturowym, wartościach, profesjonalizmie i wierze w Twój sukces. Takie podejście pozwoli uniknąć nieporozumień po stronie zarządzających i przyspieszy proces tworzenia oprogramowania.
Na kompetencje miękkie składają się umiejętność planowania własnej pracy, praca w zespole, szacunek i otwartość wobec współpracowników, inicjatywa oraz pokonywanie trudności. Statystyki z 2019 roku pokazują, że zatrudniani programiści aplikacji na iPhone'a stawiają raczej na mocne kompetencje miękkie niż na typowe twarde.
Podsumowanie
Szukasz programistów iOS do współpracy? Dobra wiadomość jest taka, że dziś możesz wybierać odpowiednich specjalistów, nie ograniczając się do lokalnego rynku. Dostawca usług outsourcingowych Ideamotive jest dostępny dla każdego.
Współpraca z nami ma następujące plusy i minusy.
Plusy:
- Cały zespół znajdziesz bardzo szybko, bo firmy outsourcingowe stale mają w gotowości wielu specjalistów do nowych projektów.
- Nie potrzebujesz obsługi prawnej dla każdego zdalnego programisty iOS - podpisujesz tylko umowę z dostawcą usług programistycznych.
- Nie zarządzasz projektem bezpośrednio, co pozwala oszczędzić na wielu kwestiach operacyjnych.
- Jednego inżyniera iOS łatwo zastąpić innym. Jeśli ktoś Ci nie odpowiada, zespół można w każdej chwili powiększyć (albo zatrudnić kolejne osoby).
- Wysokie firmowe standardy zawodowe, które możesz zweryfikować, czytając opinie klientów.
- Tworzenie oprogramowania na zamówienie zajmuje mniej czasu niż budowanie go wewnętrznie.
- Na koniec dostajesz gotowy produkt najwyższej jakości.
Minusy:
- Taka współpraca jest mniej elastyczna i wymaga jasnej, kompletnej dokumentacji projektowej oraz harmonogramu prac.
Firma outsourcingowa przejmuje cały projekt, który jej powierzysz. Projektowanie, stos technologiczny, bieżące wsparcie, pełne zarządzanie projektem i pilnowanie jakości to najczęstsze obszary, które można jej oddać.
Programiści iOS zatrudnieni u dostawcy łączą siły ze wszystkimi innymi specjalistami potrzebnymi w Twoim projekcie.
Jest też smutna wiadomość. Ponieważ oprogramowanie wykorzystuje się dziś w każdym obszarze biznesu, a zapotrzebowanie zwykłych użytkowników na nowe rozwiązania rośnie, Twoja konkurencja może zatrudnić najlepszych programistów, jeśli nie będziesz wystarczająco szybki i elastyczny.
Użytkowników iOS jest mniej niż użytkowników Androida, ale chętniej płacą - dlatego natywne tworzenie aplikacji na iOS jest tak ważne.
Aby uniknąć ryzyka budżetowego, przeanalizuj, jakiego programisty iOS potrzebujesz (poziom, obszar specjalizacji, doświadczenie przy konkretnym typie projektu itd.). Zacznij od oceny zadania do wykonania, a potem przejdź do czynników, które pomogą Ci uszeregować kandydatów.
Następnie musisz zdecydować, jaka forma współpracy z zatrudnionymi programistami aplikacji jest dla Ciebie najlepsza.
Własny zespół sprawdza się, gdy zadania techniczne pojawiają się nieprzerwanie, ale przy pojedynczych lub krótkoterminowych projektach freelancerzy i dedykowane zespoły programistyczne pozostają najlepszym wyborem.
Na ostateczną decyzję wpłyną też Twój budżet, harmonogram oraz złożoność i zakres projektu.
Na koniec zapoznaj się z podstawowym zestawem umiejętności, jakich można oczekiwać od programisty iOS - kompetencjami programistycznymi i twardymi, portfolio oraz wskazówkami.
