Szukamy wykwalifikowanego mid front-end developera, który będzie dobrym uzupełnieniem naszego zespołu IT. Oczekujemy osoby biegłej technicznie, która interesuje się nowościami w świecie cyfrowym i w swojej pracy stara się łączyć wygodę z dobrym designem.

Twoim zadaniem będzie tworzenie „klienckiej” strony naszych aplikacji webowych. Będziesz przekładać życzenia i potrzeby naszych klientów na funkcjonalne i atrakcyjne aplikacje interaktywne. Jeśli zawsze interesowało Cię i fascynowało tworzenie przyjaznego środowiska przez pisanie kodu i chcesz iść dalej w swojej karierze — ta praca jest dla Ciebie!

Wymagania:

• Licencjat z informatyki lub pokrewnego kierunku
• Ponad 3 lata doświadczenia z JavaScript, CSS i jQuery
• Doświadczenie w testowaniu i debugowaniu w przeglądarkach
• Głębokie rozumienie całego procesu wytwarzania stron: projektowania, programowania i wdrażania
• Znajomość zasad SEO
• Umiejętność szybkiego odnajdywania się w nowym otoczeniu
• Świetne umiejętności analityczne i krytyczne myślenie
• [Pozostałe wymagania]

Obowiązki:

• Używanie języków znaczników, takich jak HTML, do tworzenia przyjaznych stron
• Utrzymanie i ulepszanie strony
• Optymalizacja programów, żeby działały z maksymalną szybkością
• Projektowanie funkcji na urządzenia mobilne
• Tworzenie dobrej jakości makiet i prototypów
• Pomoc backendowcom w kodowaniu i rozwiązywaniu problemów
• Śledzenie nowo powstających technologii
• [Pozostałe obowiązki]

Co oferujemy:

• [PROPONOWANE WIDEŁKI PŁACOWE]
• [RODZAJ UMOWY]
• Możliwość rozwoju w naszym zespole
• Darmowy dostęp do nowoczesnych materiałów edukacyjnych
• [OFEROWANE BENEFITY]

Nasza firma szuka utalentowanego senior front-end developera, który poprowadzi złożone projekty i wykorzysta innowacyjne narzędzia. To rola łącząca kreatywne i techniczne aspekty realizacji projektu. Nasz idealny kandydat powinien kierować zespołem front-end developerów.

Odpowiedni kandydat musi rozumieć podstawy estetyki kreatywnej i jednocześnie wdrażać rozwiązania technicznie na wielu platformach i we frameworkach. Do jego obowiązków należy też udział w rozwoju biznesu, planowaniu projektów i dzieleniu się wiedzą. Jeśli spełniasz te wymagania, wypełnij formularz jak najszybciej, a my skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.

Wymagania i umiejętności:

• Doświadczenie we wszystkich technicznych aspektach budowy front-endu
• Web designer na poziomie seniora z mocnym i udanym doświadczeniem w roli lidera technicznego
• Doświadczenie we współpracy z web developerami tworzącymi strony oparte na technologiach Microsoftu
• Dogłębna znajomość aktualnych technik kodowania i dobrych praktyk
• Umiejętność dotrzymywania terminów i zachowania spokoju pod presją
• [Pozostałe wymagania]

Obowiązki:

• Dbanie o spójne standardy i podejścia w całym zespole
• Dzielenie się wiedzą techniczną i mentoring mniej doświadczonych członków zespołu
• Śledzenie najnowszych technologii i technik projektowania stron
• Wspieranie innych w rozwiązywaniu problemów, żeby wypracowywać pomysły i rozwiązania
• [Pozostałe obowiązki]

Co oferujemy:

• [PROPONOWANE WIDEŁKI PŁACOWE]
• [RODZAJ UMOWY]
• Możliwość pracy zdalnej
• 24 dni urlopu
• Ciekawe i różnorodne projekty, w które można się wgryźć
• Swobodna atmosfera pracy
• [OFEROWANE BENEFITY]

Nasza firma szuka programisty z bardzo dobrym okiem do designu, który obejmie stanowisko mid front-end developera. Front-end developerzy odpowiadają za spójność całego projektu strony, spełnienie wymagań dotyczących doświadczenia użytkownika, utrzymanie spójności marki na wszystkich podstronach, optymalizację witryny pod kątem maksymalnej wydajności i wiele innych zadań.

Front-end developerzy muszą pracować zespołowo z backendowcami, projektantami doświadczeń użytkownika i grafikami, żeby wszystkie elementy strony były spójne. Dlatego nasz idealny kandydat musi mieć świetne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.

Jeśli nasza oferta Cię interesuje i chcesz dołączyć do zespołu profesjonalistów, upewnij się, że spełniasz wszystkie opisane niżej wymagania:

• Wykształcenie kierunkowe z informatyki lub pokrewnej dziedziny
• Ponad 3 lata doświadczenia zawodowego jako front-end developer
• Biegłość w językach takich jak HTML, CSS, JavaScript i jQuery
• Duże doświadczenie z programami graficznymi, takimi jak Adobe Illustrator
• Rozumienie kluczowych zasad projektowania
• Doświadczenie z projektowaniem adaptacyjnym i responsywnym
• Doskonała komunikacja werbalna i umiejętności interpersonalne
• Świetne umiejętności podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
• Doświadczenie w pracy z zasadami SEO
• [Pozostałe wymagania]

(Możesz dodać kolejne wymagania zgodne z polityką Twojej firmy.)

Obowiązki:

• Określanie struktury i wyglądu stron internetowych
• Dbanie o optymalizację stron pod smartfony
• Tworzenie kodu wielokrotnego użytku
• Wykorzystywanie różnych języków programowania do tworzenia stron
• Tworzenie funkcji poprawiających doświadczenie użytkownika
• Optymalizacja stron pod kątem maksymalnej szybkości i skalowalności
• Dbanie o spójność marki w całym projekcie
• Praca z innymi członkami zespołu nad wspólnymi decyzjami
• [Pozostałe obowiązki]

Nasi pracownicy mają świetne warunki pracy i pracują w przyjaznej, komfortowej atmosferze:

• Świetne wynagrodzenie w widełkach [PROPONOWANE WIDEŁKI PŁACOWE]
• [RODZAJ UMOWY]
• Przyjazna atmosfera pracy
• Nowoczesne, klimatyzowane biuro w centrum miasta
• Regularne szkolenia i warsztaty
• Dofinansowanie okularów
• 24 dni urlopu
• Praca zdalna

Skontaktuj się z nami, jeśli chcesz dołączyć do naszej społeczności programistów!

My, [Nazwa firmy] — firma zajmująca jedną z czołowych pozycji na rynku — w związku ze wzrostem liczby projektów i zleceń powiększamy zespół. Szukamy senior front-end web developera, który zapewni naszym klientom wysokiej jakości rozwiązania w ramach prac programistycznych, testowych lub wsparcia.

Żeby proponować najlepsze rozwiązania w projektach, musisz umieć przekładać projekty graficzne i makiety na atrakcyjne wizualnie rozwiązania skupione na użytkowniku. Trzeba też znać wszystkie najnowsze trendy i technologie w projektowaniu interfejsów oraz wzorce, żeby świadomie doradzać zespołowi.

Od kandydata wymagamy:

• (Możesz dodać frameworki, biblioteki i technologie istotne dla Twojego biznesu.)
• Co najmniej 5 lat doświadczenia w ręcznym kodowaniu HTML, CSS, JavaScript i jQuery
• Doświadczenie z frameworkami backendowymi używanymi do tworzenia dynamicznych stron
• Doświadczenie w architekturze informacji, projektowaniu interfejsów i projektowaniu graficznym
• Doświadczenie w optymalizacji pod wyszukiwarki
• Doświadczenie w tworzeniu dostępnych stron internetowych
• Biegłość w tworzeniu i testowaniu na wielu przeglądarkach i platformach
• Doświadczenie z XML: XSLT, modelowanie DTD lub Schema, parsowanie DOM/XPath/SAX
• Umiejętność trafnego szacowania i określania zakresu prac programistycznych
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Umiejętności komunikacji w mowie i piśmie oraz prezentacji
• Doświadczenie z systemami zarządzania treścią (CMS) i systemami kontroli wersji
• [Pozostałe wymagania]

Obowiązki:

• Tworzenie wszystkich zakodowanych elementów front-endu
• Projektowanie i definiowanie frameworka front-endowego do realizacji złożonych projektów graficznych i interakcji zgodnych z kierunkiem kreatywnym i artystycznym
• Przechodzenie między pracą kreatywną a techniczną w zależności od potrzeb i typu projektu
• Wyszukiwanie nowych możliwości dla klienta
• Udział w określaniu zakresu i planowaniu prac
• Mentorowanie i prowadzenie członków zespołu technicznego we wszystkich pracach projektowych — przy kilku małych i średnich projektach albo przy jednym dużym
• Pisanie dokumentacji technicznej, white paperów i prezentacji
• Bycie autorytetem w technologiach front-endowych
• Prowadzenie rekrutacji nowych osób do zespołu front-end
• [Pozostałe obowiązki]

Wierzymy, że dobrzy specjaliści powinni być uczciwie wynagradzani, dlatego oferujemy [PROPONOWANE WIDEŁKI PŁACOWE], [RODZAJ UMOWY] i [OFEROWANE BENEFITY].