specjalistów IT na rynku
ukraińskich specjalistów IT pracuje w outsourcingu
wartość eksportu IT z Ukrainy w 2022 roku
absolwentów IT wchodzi rocznie na rynek
Powierzchnia: 603 550 km², 47. miejsce na świecie pod względem powierzchni (porównywalna z Teksasem)
Ludność: 43,75 mln, 34. miejsce na świecie pod względem liczby ludności
Strefa czasowa: (GMT+3)
Ustrój: republika semiprezydencka
Języki urzędowe: ukraiński
PKB per capita: 4835 USD (szac. 2021)
Wskaźnik rozwoju społecznego (HDI): 0,773 (77. miejsce na 189)
Waluta: hrywna ukraińska (UAH)
Gospodarka: gospodarka mieszana, wschodząca
Główne branże: energetyka, paliwa, metalurgia, przemysł chemiczny i petrochemiczny, maszynowy, leśny i drzewny, materiały budowlane, przemysł lekki, spożywczy
Największe aglomeracje (powyżej 500 tys. mieszkańców): Kijów, Charków, Odessa, Dniepr, Donieck, Zaporoże, Lwów, Krzywy Róg
Łatwość prowadzenia biznesu: 61. miejsce, wynik DB - 91,1 (2020)
Indeks konkurencyjności cyfrowej: 54. na 63 | 37. wiedza, 58. technologia, 58. gotowość na przyszłość
Indeks percepcji korupcji: 116/180
Global Competitiveness Report Światowego Forum Ekonomicznego: 85. miejsce, z trendem spadkowym
A.T. Kearney Global Services Location Index: 20. miejsce
Uczelnie: szacunkowo 280-800 uczelni wyższych – liczba mocno różni się w zależności od źródła; osiem uczelni ujętych w QS World University Rankings® 2022 (wszystkie >500)
Największe firmy IT: SoftServe, InfoPulse, Intellias, N-iX, Sigma Software, Grammarly
Udział branży IT w rynku: 4% PKB, 1,3% udziału w zatrudnieniu, 5600 firm IT, ok. 200 000 specjalistów IT
EF English Proficiency Index: 40. na 112 krajów, 30. na 35 krajów europejskich
Międzynarodowa Olimpiada Informatyczna: 91 medali, 11 złotych, 34 srebrne, 46 brązowych
Ukraina systematycznie zyskuje na znaczeniu jako kierunek outsourcingu IT w Europie Środkowo-Wschodniej, głównie za sprawą dwóch dominujących czynników – ogromnej puli specjalistów technologicznych i niskich kosztów pracy. Największy pod względem powierzchni i liczby ludności z czterech omawianych krajów ma żywą społeczność technologiczną, aktywnie uczestniczącą w regularnych meetupach, seminariach i konferencjach.
Ukraiński rynek ICT miał znaczący udział w gospodarce kraju. Składał się wówczas z ponad 5600 firm i był trzecim największym eksporterem usług na Ukrainie. Około 60% z 200 000 specjalistów programistycznych w kraju pracowało w firmach outsourcingowych.
Branża IT na Ukrainie stale rośnie i dysponuje pokaźną pulą specjalistów. Co roku ukraińskie uczelnie kończy około 20 000 studentów kierunków technicznych, powiększając tę pulę.
Znana z wkładu swoich obywateli w rozwój technologii, Ukraina regularnie przyciąga inwestycje zagraniczne i gości ponad 100 centrów badawczo-rozwojowych międzynarodowych gigantów technologicznych, takich jak Microsoft, Ericsson, Siemens i Oracle. Jest też domem dla światowych startupów i organizacji, takich jak GitLab, Grammarly czy Template Monster.
Atrakcyjne stawki programistów pozostają największym atutem outsourcingowym tego kraju. Ostatnio jednak wynagrodzenia w sektorze IT wzrosły, zwłaszcza w największych ukraińskich miastach. W wielu przypadkach są porównywalne z płacami w innych krajach Europy Środkowo-Wschodniej, w tym w Polsce i Rumunii.
Według danych z września 2021 roku widełki płacowe specjalistów IT na Ukrainie wyglądały następująco:
Programiści Java: początkujący programiści Java zarabiali około 1300-1900 dolarów miesięcznie, a seniorzy od 3500 do 6000 dolarów miesięcznie.
Specjaliści Python: specjaliści Python na poziomie mid zarabiali około 2800 dolarów miesięcznie, a seniorzy od 3600 do 6500 dolarów miesięcznie.
Specjaliści PHP: specjaliści PHP zarabiali zwykle mniej niż programiści Java i Python. Wynagrodzenia juniorów PHP zaczynały się od około 1100 dolarów miesięcznie, a seniorzy mogli zarabiać od 3500 do 5000 dolarów miesięcznie.
(Źródło)
Jeśli chodzi o średnie stawki godzinowe, wahają się one od 20 do 60 dolarów za godzinę, zależnie od doświadczenia i technologii. Biorąc pod uwagę, że ukraińscy programiści niezmiennie zajmują miejsca w pierwszej dziesiątce światowych rankingów umiejętności IT (obok polskich programistów), to znakomity stosunek jakości do ceny.
Choć wszystkie te czynniki czynią Ukrainę coraz popularniejszym kierunkiem outsourcingu, kraj mierzy się z kilkoma stałymi wyzwaniami, które mogą utrudniać zaangażowanie zagraniczne.
Mimo odzyskania niepodległości od ZSRR w 1991 roku Ukraińcy nieustannie walczą o przetrwanie jako samodzielny naród. Ukraina pozostaje w faktycznym stanie wojny z Rosją o status Krymu i Donbasu. Około 7% uznanego międzynarodowo terytorium kraju zostało zaanektowane przez Rosję lub jest kontrolowane przez środowiska prorosyjskie.
Ryzyko polityczne pozostaje największym czynnikiem zniechęcającym zagranicznych partnerów do współpracy z ukraińskimi firmami i dostawcami. Ośmiu na dziesięciu obcokrajowców, którzy zdecydowali się szukać tu szans biznesowych, przyznaje, że na Ukrainie trudno prowadzić biznes.
Wewnątrz kraju wciąż pojawiają się skargi na powszechną korupcję, wadliwe sądownictwo, nieskuteczne rządy i nieprzejrzysty system prawny. Ukraina zajmuje 117. miejsce na 198 krajów pod względem korupcji, daleko za pozostałymi krajami z tego raportu. Wypada też słabiej od nich w indeksie globalnej konkurencyjności i najgorzej pod względem łatwości prowadzenia biznesu. Indeks znajomości angielskiego na Ukrainie pozostaje poniżej średniej, choć większość specjalistów IT prawdopodobnie posługuje się tym językiem na poziomie średnio zaawansowanym.
Wielu Ukraińców ma nastawienie proeuropejskie i liczy na ściślejszą integrację z UE. Szybko przyjmują zachodnie wartości i etykę pracy, widząc w nich szansę na wyrwanie się ze strefy wpływów rosyjskich. Władze kraju aktywnie dążą do reform, by ograniczyć nieformalne praktyki biznesowe i wykorzenić korupcję. Dopóki jednak Ukraina pozostaje uwikłana w militarny impas i niepokoje polityczne, poważne przeszkody dla biznesu międzynarodowego pozostają.
Ogromny ukraiński rynek programistyczny obejmuje ponad 100 centrów badawczo-rozwojowych, z których większość należy do firm międzynarodowych. Stany Zjednoczone pozostają głównym partnerem kraju w usługach konsultingu software'owego, a za nimi UE i Izrael.
Podobnie jak w Rumunii, eksport usług IT jest na Ukrainie jednym z filarów rozwoju kraju i wniósł 4,17 mld dolarów do gospodarki w 2019 roku (wzrost o 30% w porównaniu z rokiem poprzednim). Lokalne usługi outsourcingowe IT&C koncentrują się głównie na finansach, ochronie zdrowia, e-commerce i telekomunikacji, a coraz większą rolę odgrywa branża gier.
Według Hi-tech org „większość inwestorów zagranicznych weszła na rynek ukraiński pośrednio – przez fuzje i przejęcia, wspólne prace badawczo-rozwojowe z elementem outsourcingu albo firmy świadczące usługi outstaffingu”. Skype, eBay, Microsoft, Ericsson, IBM, PWC, Ubisoft, Upwork – wszyscy wybrali Ukrainę jako jeden ze swoich kierunków outsourcingu, zakładając oddziały regionalne albo zlecając projekty lokalnym zespołom outsourcingowym.
Władze Ukrainy regularnie zmieniają istniejący system podatkowy, by przyciągnąć inwestorów zagranicznych. Główną reformę podatkową przeprowadzono w 2017 roku, aby uprościć administrowanie podatkami i zmniejszyć ich liczbę. Ukraińskie prawo podatkowe pozostaje jednak stosunkowo złożone i nieprzejrzyste.
→ Deloitte udostępnia kompleksowy przegląd ukraińskiego prawa podatkowego.
Ustalenie liczby uczelni wyższych na Ukrainie jest dość trudne, bo nawet oficjalne źródła nie są co do niej zgodne.
Jak podaje portal Сегодня, w 2019 roku w krajowym rejestrze uczelni wyższych figurowało 1388 instytucji. Były wśród nich publiczne i prywatne uniwersytety, instytuty, kolegia, akademie, szkoły zawodowe i inne placówki uznawane za uczelnie wyższe. Co znamienne, około 241 z nich istniało tylko na papierze, bez ani jednego zapisanego studenta.
Mnożenie się fikcyjnych lub niespełniających standardów uczelni bez akredytacji (często zakładanych po to, by wyłudzać czesne, wywierać wpływ polityczny i sprzedawać nieuprawnione dyplomy) to szeroko dyskutowany problem na Ukrainie. Znalezienie sposobu na konsolidację i ujednolicenie szkolnictwa wyższego oraz zwiększenie przejrzystości i odpowiedzialności uczelni od kilku lat jest w planach tamtejszego ministerstwa edukacji.
Korupcja akademicka to powszechny problem w szkolnictwie wyższym w tym kraju, negatywnie wpływający na jakość kształcenia na wielu ukraińskich uczelniach. Poza łapówkami przy rekrutacji i oszustwami egzaminacyjnymi sektor trapią też przestarzałe programy nauczania, niewystarczające zaplecze i brak autonomii instytucji badawczych.
Problemy te negatywnie wpływają na postrzeganie ukraińskiego szkolnictwa wyższego i pogłębiają rozdźwięk między edukacją a potrzebami rynku pracy.
Mimo to Ukraina może pochwalić się kilkoma znaczącymi uczelniami obecnymi w globalnych rankingach. Należą do nich Narodowy Uniwersytet Techniczny Ukrainy, Charkowski Narodowy Uniwersytet Radioelektroniki oraz Narodowy Uniwersytet Lwowski im. Iwana Franki.
Do 2021 roku Kijów systematycznie piął się w górę Global Startup Ecosystem Ranking. W 2020 roku ukraińska stolica zajęła 32. miejsce wśród najlepszych miast dla startupów - najwyższe w całej Europie Środkowo-Wschodniej. Wykorzystując dużą pulę bardzo zdolnych specjalistów technologicznych, niskie koszty usług i pokaźny rozmiar rynku, ukraińska metropolia od co najmniej dekady buduje ducha przedsiębiorczości. Niestety ostatnio jej pozycja na globalnej scenie startupowej pogorszyła się - stolica spadła w rankingu o 16 miejsc.
W przeciwieństwie do odpowiedników z Polski czy Białorusi ukraińskie startupy są mocno nastawione na inwestycje zagraniczne. „Według Ukraińskiego Stowarzyszenia VC 90 procent inwestycji w ukraińskie startupy pochodzi od inwestora zagranicznego” - mówi Dominique Piotet, CEO UNIT.City Innovation Park w Kijowie (źródło: Emerging Europe).
Jeśli chodzi o wolumen inwestycji, po raz pierwszy przekroczył pół miliarda w 2019 roku, przy średniej wielkości transakcji 5,7 mln dolarów, co oznaczało wzrost o 78% w porównaniu z 2018 rokiem. Rok 2020 był kolejnym rekordowym - fundusze VC wpompowały w ukraińskie startupy ponad 1,5 mld dolarów. Te liczby pokazują, że przedsiębiorczość rozwija się prężnie mimo chwiejnej gospodarki kraju.
Kijów, Lwów, Odessa, Charków, Tarnopol
SaaS, e-commerce, bezpieczeństwo, ML/AI
Język i komunikacja: bariery językowe mogą być wyzwaniem we współpracy z ukraińskimi programistami, zwłaszcza gdy pojawiają się luki komunikacyjne lub trudności w skutecznym przekazywaniu wymagań, uwag czy szczegółów projektu.
Różnice kulturowe: różnice kulturowe mogą wpływać na praktyki pracy, oczekiwania i style komunikacji. Ważne jest, by zrozumieć ukraińską kulturę pracy i się do niej dostosować, aby współpraca była skuteczna.
Dostępność i konkurencja: ukraińscy programiści są bardzo poszukiwani zarówno lokalnie, jak i międzynarodowo, co może prowadzić do niedoboru wykwalifikowanych specjalistów. Ta konkurencja o talenty może utrudnić znalezienie i zatrudnienie właściwych programistów do Twoich projektów.
Zarządzanie pracą zdalną: jeśli zatrudniasz ukraińskich programistów do pracy zdalnej, wyzwaniem może być zarządzanie zespołami zdalnymi oraz zapewnienie skutecznej komunikacji i współpracy. Różnice stref czasowych i praca zdalna wymagają ustalenia jasnych procesów i kanałów komunikacji.
Procesy prawne i administracyjne: poruszanie się po procesach prawnych i administracyjnych, takich jak pozwolenia na pracę, umowy czy przepisy podatkowe, bywa złożone przy zatrudnianiu programistów z innego kraju. Zapoznanie się z odpowiednimi przepisami jest niezbędne.
Zapewnienie jakości: ocena jakości i rzetelności ukraińskich programistów bywa trudna, zwłaszcza jeśli nie znasz lokalnego rynku. Dokładna weryfikacja kandydatów, sprawdzanie referencji i przeprowadzanie ocen technicznych pomogą zatrudnić kompetentnych i godnych zaufania specjalistów.
Ochrona własności intelektualnej: zapewnienie ochrony praw własności intelektualnej i zachowanie poufności może budzić obawy przy zlecaniu projektów ukraińskim programistom. Jasne zapisy umowne i środki prawne pomagają rozwiać te wątpliwości.
Warto współpracować z renomowanymi agencjami rekrutacyjnymi lub platformami, przeprowadzać rzetelne rozmowy i oceny oraz ustalić jasne oczekiwania i kanały komunikacji, aby pokonać te wyzwania i skutecznie zatrudnić ukraińskich programistów.
Stan outsourcingu i offshoringu IT w Europie Środkowo-Wschodniej 2022
Białoruś • Polska • Rumunia • Ukraina
Kraje Europy Środkowo-Wschodniej słyną na całym świecie z programistów, o których mówi się, że są jednymi z najlepszych na globie.
W Europie Środkowo-Wschodniej pracuje ponad milion programistów, biegłych w różnych technologiach i doświadczonych w każdej branży.
Stawki za zatrudnienie programistów w Europie Środkowo-Wschodniej bywają 2-3 razy niższe niż w USA i Europie Zachodniej.
Świetna znajomość angielskiego i ogromne doświadczenie w projektach międzynarodowych. Programiści z Europy Środkowo-Wschodniej od lat wspierają startupy na całym świecie.
Ideamotive ma ogromną bazę specjalistów. Nie zadowalaj się kimkolwiek: znajdź osobę, która rozumie Twój projekt i ma kompetencje, których potrzebujesz.
Julian Peterson
Prezes, Luminate Enterprises
Jesteśmy wyjątkowo zadowoleni. Współpracujemy z wieloma partnerami, ale to oni są naszym głównym dostawcą ze względu na jakość pracy.
Håkon Årøen
Współzałożyciel i CTO w Memcare
Rozumieją branżę i poruszają się w niej tak, by osiągnąć wynik, który naprawdę się wyróżnia. Mimo mocno nasyconego rynku dostarczyli kreatywne rozwiązania, jakich wcześniej nie widziałem.
Adam Casole-Buchanan
Prezes, Rierra INC
Są bardzo elastyczni, podstawiają zespół programistów w krótkim czasie i skalują go według potrzeb. Ich zespół dotrzymuje napiętych terminów, także takich, które dają zaledwie kilka godzin na wykonanie pracy.
Sylvain Bernard
Event Manager, Politechnika Federalna w Lozannie
Ideamotive to marketplace specjalistów IT, dostarczający ekspertów na żądanie, dopasowanych do technologii, branży i kultury firmy klienta.
Przeczytaj o innych czołowych kierunkach outsourcingu IT z Europy Środkowo-Wschodniej:
Dane rejestrowe:
Firma
Usługi
Najczęściej poszukiwani specjaliści
Ocena 4,8 / 5,0 od klientów z różnych branż i lokalizacji.