HTML jest standardem praktycznie każdej strony internetowej. Nawet najbardziej złożone projekty webowe, takie jak platformy społecznościowe czy ogromne marketplace'y, zaczynają się od podstawowej architektury zbudowanej w HTML-u.
Według badania Stack Overflow z 2020 roku około 62,4% zawodowych programistów używa w codziennej pracy połączenia HTML i CSS. Te dwa języki są podstawą front-endu każdej strony — tej części witryny, którą widzi klient.
HTML5 to najnowsza wersja HTML-a, wydana początkowo w 2008 roku, a w 2014 jako rekomendacja W3C. Znacząco poszerzyła możliwości języka, dostosowując go do potrzeb współczesnego użytkownika internetu. Dzięki HTML5 filmy na stronach można było odtwarzać bez archaicznego Flash Playera, geolokalizacja stała się faktem, a strony lepiej dopasowały się do urządzeń mobilnych i mogły działać także offline.
Kim są programiści HTML5?
Kiedy chcesz zatrudnić programistów HTML5, najprawdopodobniej szukasz doświadczonych programistów front-endu, którzy pomogą Ci zbudować przyjazne użytkownikom, nowoczesne strony lub aplikacje webowe. Z właściwym programistą HTML5 na pokładzie możesz:
- Utrzymać swoją stronę wieloplatformową i responsywną, tak by świetnie wyglądała na telefonach i tabletach.
- Budować naprawdę unikalne projekty webowe, takie jak przeglądarkowe gry wideo czy doświadczenia VR/AR.
- Zapewnić klientom płynne doświadczenie, bo dobrze zoptymalizowane strony w HTML5 ładują się szybko i gwarantują niezawodne działanie.
- Poprawić pozycję swojej firmy w wyszukiwarkach dzięki funkcjom SEO w HTML5.
- Wdrożyć nawet najbardziej wyrafinowane projekty graficzne przygotowane przez projektantów webowych.
- Tworzyć efektowne aplikacje webowe, które są naprawdę skalowalne.
- Budować aplikacje mobilne, w tym progresywne aplikacje webowe (PWA).
- Wdrożyć praktycznie każdą funkcjonalność, jakiej oczekujesz od swojej strony lub aplikacji.
Jakie umiejętności powinien mieć programista HTML5?
HTML5 bywa najczęściej używanym językiem komputerowym, ale to nie znaczy, że każdy zbuduje w nim efektowną stronę czy aplikację. Jeśli planujesz zatrudnić programistów HTML5, zawsze szukaj osób z następującym zestawem kompetencji technicznych…
- Ekspercka znajomość HTML5
HTML to zwykle pierwszy język komputerowy, którego uczą się przyszli programiści. Wielu zostaje jednak tylko przy podstawach i nie zagłębia się w możliwości, jakie daje ten język. Upewnij się, że zatrudniasz programistów HTML5 z prawdziwie ekspercką wiedzą, którzy rozumieją pełny potencjał HTML5.
- Biegłość w CSS
CSS jest praktycznie nieodłączny od HTML-a. Daje niezbędne narzędzia, by strona lub aplikacja w HTML-u była atrakcyjniejsza wizualnie.
- Biegłość w JavaScripcie
Ostatni element trójcy języków dla programisty front-endu. JavaScript pozwala wdrażać bardziej złożone funkcjonalności w kodzie HTML5 i jest technologią, która napędza większość nowoczesnych stron.
- Znajomość istotnych frameworków i bibliotek
Starannie dobrane frameworki i biblioteki potrafią znacząco przyspieszyć proces tworzenia stron. Do najpopularniejszych narzędzi tego typu w HTML5 należą Bootstrap, Foundation i HTML5 Boilerplate — ale jest ich znacznie więcej, a Twój programista powinien być ekspertem, który na podstawie doświadczenia dobierze właściwe narzędzia do Twojego unikalnego projektu.
- Doświadczenie w back-endzie
Choć programiści HTML5 pracują głównie nad front-endem strony lub aplikacji webowej, powinni umieć poruszać się po stronie serwerowej projektu. Technologie używane na back-endzie bywają różne, ale najpopularniejsze wybory to Java, Python, PHP, Ruby oraz JavaScript z Node.js.
Rozwój dzięki właściwym kompetencjom miękkim
Złożone projekty webowe bardzo rzadko są dziełem jednej osoby — za sukcesem takiego produktu stoi zwykle wiele różnych osób. Oznacza to, że zatrudniając programistów HTML5, musisz znaleźć ludzi, którzy nie tylko znają się na technicznej stronie swojej pracy, ale też nie boją się współpracy z innymi dla najlepszego efektu.
Aby Twój zespół za każdym razem dostarczał najwyższą jakość, szukaj programistów HTML5 z następującymi kompetencjami miękkimi:
- Odpowiedzialność
Aby umieć przyznać się do własnych błędów, znaleźć sposób na ich naprawę i wyciągnąć z nich wnioski.
- Sprawne zarządzanie czasem
Aby znaleźć właściwy sposób na wiele różnych zadań w ciągu jednego dnia — i być zawsze gotowym na nieoczekiwane.
- Dbałość o szczegóły
Aby dostarczać bezbłędny kod, dzięki któremu Twój produkt jest naprawdę niezawodny.
- Kreatywność
Aby móc wspierać proces projektowania i podsuwać sugestie wzbogacające doświadczenie użytkownika.
Zadawanie właściwych pytań rekrutacyjnych o HTML5
Nie wierz ślepo w to, co kandydaci deklarują, że wiedzą — sprawdź ich wiedzę dokładnie, prowadząc porządną techniczną rozmowę rekrutacyjną. Jeśli sam nie znasz się na HTML5, poproś o pomoc eksperta. Może to być inny programista front-endu, konsultant software'owy albo project manager IT.
Poniżej wymieniamy część pytań, które najczęściej padają programistom HTML5 na rozmowach rekrutacyjnych.
- <div> a <span> — jaka jest różnica?
- Czym różnią się SVG i Canvas?
- Czym jest bąbelkowanie zdarzeń (event bubbling)?
- Pseudoelementy CSS — czym są i kiedy się ich używa?
- Jak osiągnąć niemutowalność kodu?
- Cookie a session storage a local storage — jakie są różnice?
- Czym jest hoisting?
- Czym jest zasada tego samego pochodzenia (same-origin policy) w JavaScripcie?
- Czym różnią się w JavaScripcie .call i .apply?
- Jaki preprocesor CSS preferujesz?
Znaczenie dopasowania do firmy
Programista HTML5, który pasuje do Twojego biznesu na wielu różnych płaszczyznach, daje firmie niesamowite korzyści.
- Dopasowanie do produktu
Zatrudniaj programistów HTML5, którzy pracowali już nad rozwiązaniami podobnymi do tych, jakie chcesz mieć w swoim produkcie. Przejrzyj portfolia kandydatów w poszukiwaniu stron lub aplikacji z funkcjami, na których Ci zależy. Takie doświadczenie pozwoli nowej osobie zbudować te funkcje szybciej.
- Dopasowanie do branży
Jeśli to możliwe, zatrudniaj programistów HTML5 z wcześniejszym doświadczeniem w Twojej branży. Tacy programiści najprawdopodobniej rozumieją już Twojego docelowego klienta i lepiej dopasują produkt do potrzeb użytkowników.
- Dopasowanie do kultury firmy
Pomóż zespołowi lepiej współpracować, tworząc go z osób o podobnym podejściu. Zastanów się nad najważniejszymi wartościami, które napędzają Twój biznes (styl zarządzania, rodzaj środowiska pracy, elastyczność godzin itd.) i zatrudniaj programistów HTML5, którzy również je podzielają.
Dlaczego warto zatrudniać zdalnych programistów HTML5?
Programistów HTML5 można znaleźć praktycznie wszędzie na świecie, ale nie wszyscy mają doświadczenie i dopasowanie do firmy, jakich szukasz. Nawet jeśli planowałeś pracę głównie w biurze stacjonarnym, gorąco polecamy rozważenie zatrudnienia zdalnych programistów HTML5.
Jakie są główne korzyści z pracy zdalnej?
- Dostęp do praktycznie nieograniczonej puli programistów z całego świata.
- Dostęp do najlepszych programistów na świecie.
- Możliwość obniżenia kosztów dzięki zatrudnianiu programistów HTML5 z regionów takich jak Europa Środkowo-Wschodnia — uchodzą za jednych z najlepszych na rynku, a ich oczekiwania płacowe są zwykle niższe niż zachodnich specjalistów IT.
- Łatwiejsze wsparcie techniczne 24/7 dla Twojego produktu, jeśli zdecydujesz się zatrudnić programistów HTML5 z kilku różnych krajów i stref czasowych.
- Wyższa satysfakcja Twoich pracowników — możliwość pracy zdalnej to piąty najważniejszy czynnik zawodowy dla programistów.
- Lepsza ochrona przed nieoczekiwanymi kryzysami, takimi jak globalna pandemia czy regionalne niestabilności.
Kogo jeszcze potrzebuje Twój projekt webowy?
Programiści HTML5 mogą jednak zająć się tylko częścią Twojego projektu webowego. Aby dostarczyć użytkownikom naprawdę znakomity produkt, rozważ inwestycję również w innych ekspertów. Zatrudnij programistów back-endu, by zagwarantować najwyższą niezawodność strony, włącz w proces projektantów webowych, by osiągnąć najbardziej przyjazne doświadczenie użytkownika, i pomyśl o dodaniu Product Ownera lub project managera IT, który poprowadzi projekt jako całość.
Jakichkolwiek ekspertów IT szukasz, znajdziesz ich szybko i łatwo dzięki naszej wiodącej w branży sieci specjalistów. W Ideamotive łączymy firmy z potrzebnymi im specjalistami IT, zawsze dobierając ekspertów na podstawie unikalnych wymagań i profilu każdej firmy.
Skontaktuj się z nami już dziś i powiększ swój zespół dla lepszej przyszłości Twojego projektu — i Twojego biznesu.
