Dostępność produktów cyfrowych dziś i w 2010 roku to jak dzień i noc. Produkty webowe są dziś szybsze, wydajniejsze i solidniejsze. Jednym z głównych powodów jest chmura — niezwykła technologia, która zrewolucjonizowała całą branżę i w ciągu zaledwie kilku lat zmieniła sposób, w jaki pracujemy i korzystamy z produktów cyfrowych.
Jakie są główne zalety chmury dla samych firm?
- Znacznie łatwiejsza skalowalność, ważna zwłaszcza dla młodych startupów — inżynierowie chmurowi są dziś w takich firmach potrzebni od pierwszego dnia.
- Znakomita opcja dla zespołów DevOps, bo chmura ułatwia wdrożenie continuous delivery i integracji w projekcie. Twój produkt będzie wtedy aktualizowany szybciej i częściej, lepiej odpowiadając na potrzeby klientów.
- Łatwy sposób na optymalizację kosztów i przestrzeni — serwerami zajmuje się dostawca chmury, a plany płatności często są dostępne dla każdego budżetu.
- Chmura świetnie sprawdza się w zespołach rozproszonych, które potrzebują szybkiego i bezpiecznego dostępu do ważnych danych firmy (w tym do samego kodu produktu cyfrowego) z dowolnego miejsca na świecie.
Dlaczego warto wybrać Azure?
Na rynku jest wiele rozwiązań chmurowych, ale tylko kilka jest naprawdę popularnych. Do pierwszej trójki graczy należy Microsoft ze swoją platformą Azure.
Azure wystartował później niż AWS (Amazon Web Services), najpopularniejsze rozwiązanie chmurowe, ale konsekwentnie rośnie i zbliża się do lidera — obecnie ma ponad 20% udziału w rynku. Co wyróżnia rozwiązanie Microsoftu? Dlaczego warto zainwestować właśnie w tę technologię chmurową i zatrudnić programistów Azure?
- Azure jest w pełni kompatybilny z platformą .NET, zestawem narzędzi wspierających budowę solidnych produktów cyfrowych.
- Azure oferuje znakomite, gotowe rozwiązania z zakresu cyberbezpieczeństwa, które pomogą Ci chronić dane firmy i klientów.
- Azure to świetne rozwiązanie dla firm, które już korzystają z innych produktów Microsoftu. Dzięki Enterprise Agreement mogą oszczędzać, wybierając rozwiązanie najwyższej jakości.
- Azure ma serwery i centra wsparcia we wszystkich kluczowych regionach, co pomaga dostarczać usługi cyfrowe klientom na całym świecie.
- Azure wspiera rozwiązania hybrydowe i multi-cloud, dając pełną elastyczność w miarę rozwoju.
Dlaczego warto zatrudnić programistów Azure?
Większość programistów ma dziś doświadczenie z jakąś platformą chmurową — ze względu na jej popularność często jest to właśnie Azure. Poza zatrudnianiem ogólnych programistów webowych czy software'owych z pewną znajomością chmury warto jednak rozważyć zatrudnienie programistów wyspecjalizowanych w Azure.
Jak mogą przenieść Twój biznes na wyższy poziom?
- Programiści Azure pomogą Ci wdrożyć produkt cyfrowy w chmurze, tak aby działał bezawaryjnie 24/7.
- Zapewnią solidny monitoring Twoich produktów w chmurze, dbając o to, żeby wszystkie potencjalne problemy i cyberzagrożenia były natychmiast obsłużone.
- Programiści Azure mogą zaprojektować i wdrożyć pipeline continuous delivery/integration dla Twojego produktu cyfrowego, ułatwiając pracę zespołowi DevOps.
- Mogą szkolić innych programistów z najlepszych praktyk chmurowych.
- Jeśli korzystasz już z innego rozwiązania chmurowego, programiści Azure pomogą Ci zmigrować produkt do chmury Microsoftu albo zaprojektować rozwiązanie hybrydowe lub multi-cloud.
Najważniejsze kompetencje twarde programistów Azure
Liczba ekspertów Azure stale rośnie — i będzie rosnąć. Według Stack Overflow Developer Survey 2020 około 16% profesjonalnych programistów już pracuje z tą platformą, a około 10% chce zacząć z nią pracować.
Jak w tym tłumie znaleźć programistów Azure, którzy naprawdę odpowiedzą na Twoje potrzeby?
Zacznijmy od najważniejszych kompetencji twardych, technicznych, które powinien mieć każdy programista Azure.
- Ekspercka znajomość Azure
Chcesz mieć na pokładzie kogoś, kto naprawdę zna platformę na wylot. Nie potrzebujesz stażysty, który będzie się uczył od innych — potrzebujesz programisty Azure, który nauczy pozostałych deweloperów, jak wykorzystywać ogromny potencjał chmury Microsoftu.
- Ekspercka znajomość operacji typowych dla chmury
Chodzi o obszary takie jak wirtualizacja, kontenery i rozwiązania bezpieczeństwa (np. disaster recovery).
- Biegłość w Twoim obecnym stosie technologicznym
Chodzi o języki programowania, frameworki, biblioteki, narzędzia do zarządzania bazami danych i wszystkie inne kluczowe narzędzia, z których Twój zespół obecnie korzysta lub będzie korzystał w najbliższej przyszłości. Najpewniej nigdy nie znajdziesz idealnego dopasowania, ale im bliżej, tym lepiej dla Ciebie i Twojego biznesu.
- Rozumienie DevOps
Metodyka DevOps i chmura to praktycznie para idealna. Chmura wzmacnia każdy aspekt pracy zespołu DevOps, przyspieszając continuous integration i delivery. Twoi programiści Azure będą albo pracować w zespole DevOps, albo blisko z nim współpracować, więc muszą rozumieć, jak działa praca w tej metodyce.
Kluczowe jest też doświadczenie z agile, Scrumem, Kanbanem i innymi istotnymi metodykami.
- Doświadczenie z innymi platformami chmurowymi
Na wypadek, gdybyś musiał migrować produkt do lub z innego rozwiązania chmurowego albo celował w opcję hybrydową lub multi-cloud.
Siła kompetencji miękkich
Twoi programiści Azure będą musieli blisko współpracować z innymi osobami w firmie, żeby dostarczyć środowisko chmurowe naprawdę skrojone pod potrzeby Twojego biznesu. Taka płynna współpraca wymaga konkretnych kompetencji miękkich, takich jak:
- Otwartość na ludzi
Żeby słuchać potrzeb innych i być otwartym na ich sugestie.
- Świetne zarządzanie czasem
Żeby łatwo przechodzić między wieloma różnymi zadaniami, którymi programista Azure zajmuje się na co dzień.
- Chęć uczenia się nowych rzeczy
Żeby zawsze być na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami w świecie chmury i wnosić świeże pomysły.
Jak znaleźć programistów Azure naprawdę pasujących do Twojej firmy?
Ocena samych umiejętności kandydatów na programistów Azure może jednak nie wystarczyć do znalezienia idealnego dopasowania. Jeśli chcesz mieć pewność, że nowa osoba dostarczy rozwiązania faktycznie skrojone pod Twój biznes — i zrobi to sprawnie — weź pod uwagę także poniższe obszary dopasowania do firmy.
- Dopasowanie do produktu
Zatrudniaj programistów Azure z doświadczeniem przy produktach cyfrowych podobnych do Twojego. Szukaj podobieństw zarówno w ogólnej kategorii produktu (np. sklep internetowy, mobilna gra F2P), jak i w unikalnych funkcjach.
- Dopasowanie do branży
Firmy z każdej branży napotykają nieco inne przeszkody przy przechodzeniu do chmury. Znajdź i zatrudnij programistów Azure, którzy już pracowali w Twoim segmencie rynku — będą znać te przeszkody i wiedzieć, jak je pokonać.
- Dopasowanie do kultury firmy
Zastanów się nad kluczowymi wartościami, które prowadzą Twoją firmę do sukcesu, i znajdź programistów Azure, dla których również są one ważne. To coś więcej niż tylko to, czy pracujecie zwinnie, czy nie — pomyśl też o takich obszarach jak podejście do pracy zdalnej, typ środowiska pracy (startup kontra korporacja) czy nastawienie na różnorodność.
Praca zdalna a chmura
Jak już podkreślaliśmy, chmura znacząco usprawnia pracę zespołów rozproszonych, dając szybki dostęp do wszelkich potrzebnych danych. Oznacza to również, że start z chmurą to znakomita okazja, żeby przejść na pracę zdalną.
Wielu programistów Azure chętnie pracuje zdalnie i dostarcza znakomite rezultaty niezależnie od lokalizacji. Często oczekują też niższego wynagrodzenia niż kandydaci pracujący z biura — zwłaszcza jeśli zdecydujesz się zatrudnić programistów Azure z regionów takich jak Europa Środkowo-Wschodnia. Programistów z CEE uważa się za jednych z najlepszych na rynku, a ich oczekiwania płacowe są dla firm łagodniejsze dla budżetu ze względu na niższe koszty życia w regionie. Widzi to również Microsoft — w 2020 roku ogłosił powstanie regionu Azure Poland Central w Warszawie. Będzie to pierwsze centrum danych Azure w Europie Środkowo-Wschodniej, zapewniające okolicznym krajom lepszą łączność z platformą Microsoftu.
Kogo jeszcze będzie potrzebował Twój zespół chmurowy?
Zatrudnienie programistów Azure to świetny wybór, jeśli potrzebujesz eksperta, który zbuduje Twoją infrastrukturę chmurową i zadba o jej kondycję. Wciąż jednak potrzebujesz na pokładzie innych specjalistów — tych, którzy zbudują dla Ciebie sam produkt cyfrowy.
Niezależnie od tego, czy potrzebujesz profesjonalnych programistów front-end i back-end, utalentowanych projektantów, czy doświadczonych product ownerów i scrum masterów, pomożemy Ci znaleźć właściwe osoby. W Ideamotive prowadzimy wiodącą w branży sieć talentów IT — w tym programistów Azure — szukających nowych możliwości zawodowych.
