Vue.JS to jeden z trzech wiodących frameworków front-endowych JavaScriptu — obok Reacta i Angulara. Dzięki niewielkiemu rozmiarowi (dającemu świetną wydajność) i szeregowi funkcji upraszczających proces tworzenia oprogramowaniaVue jest przez wielu uznawane za najlepsze z tej trójki.
Według 2020 Stack Overflow Developer Survey Vue.JS jest obecnie używane przez blisko 18% profesjonalnych programistów — to świetny wynik jak na narzędzie rozwijane bez finansowego wsparcia wielkiej firmy (jak React Facebooka czy Angular Google’a). Co więcej, Vue.JS jest najpopularniejszym frameworkiem webowym na GitHubiez ponad 171 tys. gwiazdek na początku września 2020 roku, co czyni je także jednym z trzech najpopularniejszych repozytoriów GitHuba.
Vue najczęściej napędza front-end stron i aplikacji webowych. Framework jest jednak także podstawą narzędzi do tworzenia aplikacji mobilnych cross-platform, takich jak Vue Native.
Do czegokolwiek chcesz wykorzystać ten framework, do pełnego wykorzystania jego możliwości potrzebujesz programistów Vue.JS. Jak wybrać właściwego eksperta spośród dziesiątek, a nawet setek kandydatów? Kieruj się naszym poradnikiem poniżej, by mieć pewność, że Twoim projektem zajmą się prawdziwi profesjonaliści!
Kluczowe umiejętności techniczne programisty Vue
Aby naprawdę odnaleźć się w tej roli, programista Vue powinien mieć określony zestaw umiejętności programistycznych. Najważniejsze z nich wymieniamy poniżej.
- Szeroka znajomość JavaScriptu
Praca z jakimkolwiek frameworkiem JavaScriptu wymaga szerokiego doświadczenia z tym językiem. Nowicjusz po prostu pogubi się w tak rozbudowanym narzędziu jak Vue.
- Znajomość TypeScriptu
TypeScript to nadzbiór JavaScriptu, który upraszcza klasyczny język i dodaje do niego kilka świetnych funkcji. Ponieważ TypeScript jest wspierany przez Vue i może dać Twojemu projektowi znakomite efekty, warto rozważyć zatrudnienie programisty, który ma z nim wcześniejsze doświadczenie.
- Znajomość HTML i CSS
Obok JavaScriptu te dwa języki są podstawą wiedzy każdego programisty webowego. Oczywiście doświadczenie z innymi językami webowymi jest dla programisty dużym atutem — zwłaszcza jeśli chcesz zatrudnić programistę Vue.JS jako full-stacka. W takim przypadku szukaj osób z doświadczeniem w technologiach back-endowych, takich jak Java, PHP czy Ruby.
- Wcześniejsze doświadczenie zawodowe z Vue
Zatrudniając programistów Vue.JS, unikaj deweloperów JavaScriptu, którzy nigdy nie mieli zawodowego doświadczenia właśnie z tym frameworkiem — tylko tak unikniesz przestojów i szybko doczekasz się efektów. I znów: znajomość innych frameworków i bibliotek JavaScriptu jest dużym atutem. Dwa pozostałe najpopularniejsze frameworki JS to Angular i React.
- Znajomość najlepszych zasad projektowania
Jeśli chcesz zatrudnić programistów Vue.JS, najpewniej szukasz ekspertów od front-endu. Ponieważ będą odpowiadać za wszystko, co widzą Twoi klienci, kluczowe jest, by znali wszystkie tajniki dobrego projektowania — nawet jeśli projektem Twojej strony lub aplikacji zajmie się początkowo zawodowy projektant.
- Doświadczenie z narzędziami kontroli wersji
Najczęściej używanym jest Git. Pozwala programistom śledzić zmiany w kodzie aplikacji, dzięki czemu zawsze można je cofnąć, a problemy szybko zbadać.
- Doświadczenie z dodatkowymi narzędziami mobilnymi
Jeśli chcesz wykorzystać Vue do tworzenia aplikacji mobilnych, kandydat powinien znać też co najmniej jeden odpowiedni framework mobilny oparty na Vue. Najpopularniejsze rozwiązania to Vue Native i NativeScript Vue.
- Doświadczenie z narzędziami back-endowymi
Nawet jeśli planujesz zatrudnić programistów Vue.JS wyłącznie do front-endu, pewne doświadczenie z back-endem też się przyda. Najpopularniejszym rozwiązaniem jest Node.JS z Express ale najpierw weź pod uwagę obecny stack technologiczny swojej firmy.
Wykorzystaj siłę umiejętności miękkich
Konkretny stack techniczny to konieczność — podobnie jak zestaw umiejętności miękkich odpowiednich do roli. Planując zatrudnienie programistów Vue.JS, szukaj u kandydatów zwłaszcza poniższych cech…
- Chęć uczenia się
By zawsze szukać nowych rozwiązań, które ostatecznie czynią Twój produkt bardziej innowacyjnym i wydajnym.
- Odpowiedzialność
By umieć przyznać się do błędów — ale też wyciągać z nich wnioski.
- Empatia wobec klienta
By odłożyć na bok techniczną perspektywę programisty i spojrzeć na produkt oczami potencjalnego klienta.
- Doskonałe zarządzanie czasem
By planować dzień tak, żeby dało się go łatwo zmienić, gdy pojawią się nagłe problemy.
- Oko do szczegółów
By wychwytywać błędy i inne problemy, zanim spowodują awarię.
Pytania, które warto zadać, zatrudniając programistów Vue.JS
Aby mieć pewność, że zatrudniasz najlepszych z najlepszych, przeprowadź techniczne rozmowy z najbardziej obiecującymi kandydatami. Jeśli sam nie jesteś ekspertem od Vue, poproś kogoś bardziej doświadczonego, by dołączył do tych spotkań. Może to być inny programista Vue.JS, konsultant software'owy albo project manager IT.
Żebyś miał wyobrażenie, jakie pytania mogą paść na takiej rozmowie, poniżej zebraliśmy kilka naszych ulubionych. Sprawdzają one zarówno ogólną wiedzę o JavaScripcie, jak i tę dotyczącą Vue.
- Czym różni się pobieranie danych przed nawigacją od pobierania po niej?
- Czym są miksiny?
- Czym jest scoped CSS?
- Czym jest leniwe ładowanie tłumaczeń?
- Jak działa v-model?
- Kiedy użyłbyś watcherów?
- Kiedy użyłbyś domknięcia (closure) w JavaScripcie?
- Czym jest polityka same-origin w JavaScripcie?
- Jak działa bąbelkowanie zdarzeń (event bubbling)?
- Jak działa dziedziczenie prototypowe?
Jak znaleźć programistę Vue.JS, który naprawdę pasuje do Twojego biznesu
Zatrudniając programistów Vue.JS, nie zapomnij sprawdzić, jak dobrze pasują do Twojej firmy. Im więcej podobieństw znajdziesz między swoimi potrzebami a profilem kandydata, tym efektywniej będzie pracował i tym szybciej dostarczy efekty. Weź pod uwagę trzy główne obszary dopasowania do firmy…
- Dopasowanie do produktu
Przeglądając CV i portfolio kandydata, szukaj projektów w jakiś sposób podobnych do Twojego. Takie dopasowanie nie musi kończyć się na ogólnym tworzeniu webowych czy mobilnych aplikacji w Vue. Na przykład jeśli chcesz uruchomić sklep internetowy lub marketplace, zatrudnij programistów Vue.JS z wcześniejszym doświadczeniem w projektach e-commerce. Podobnie, jeśli budujesz aplikację do rezerwacji, szukaj deweloperów, którzy w przeszłości tworzyli produkt z taką funkcjonalnością.
Takie dopasowanie pozwoli nowym programistom szybciej dowieźć efekty bo najpewniej mają już doświadczenie z rozwiązaniami, które chcesz wdrożyć w swoim produkcie.
- Dopasowanie do branży
Zwiększ efektywność swojego zespołu Vue jeszcze bardziej. Zatrudnij programistów Vue.JS, którzy pracowali wcześniej z firmami z Twojej branży. Takie doświadczenie daje im zrozumienie Twojej grupy docelowej i szczególnych rozwiązań, jakich wymaga Twój rynek.
- Dopasowanie do kultury firmy
O tym, czy aplikacja będzie świetna, decyduje jednak współpraca wszystkich członków zespołu pracującego nad Vue. Innowacja rodzi się tylko wtedy, gdy wspólnie się burzy mózgi oraz dzieli sukcesami i porażkami. Aby stworzyć najlepsze możliwe warunki do rozwoju produktu, zatrudniaj programistów Vue.JS (i innych ekspertów), którzy podzielają wartości Twojego biznesu. Weź pod uwagę takie obszary jak preferowany styl zarządzania, podejście do różnorodnych zespołów, nastawienie do pracy zdalnej i wszelkie inne wartości, które uznajesz za ważne dla swojej firmy.
Kogo jeszcze potrzebuje Twój zespół pracujący nad aplikacją w Vue?
Niezależnie od tego, czy budujesz aplikację webową, czy mobilną, zespół odpowiedzialny za projekt będzie potrzebował kilku ekspertów więcej niż tylko programistów Vue.JS. To między innymi projektanci stron lub aplikacji mobilnych, projektanci UX/UI, Product Owner, Scrum Master, data scientiści i inni — w zależności od Twoich unikalnych potrzeb.
Jakichkolwiek ekspertów szuka Twoja firma, Ideamotive szybko Ci ich dostarczy. Prowadzimy wiodącą w branży sieć najlepszych specjalistów IT gotowych na nowe wyzwania zawodowe. Nasz zespół starannie analizuje Twoje wymagania i profil firmy, a następnie łączy Cię wyłącznie z ekspertami, którzy naprawdę pasują do Twojego biznesu.
