PACKHELP: specjaliści IT dobrani do potrzeb szybko rosnącego startupu

Wyzwanie:

Packhelp szybko rośnie (1. miejsce w rankingu „Deloitte Technology Fast 50 Central Europe” za rok 2020!), wchodzi na nowe rynki i nieustannie ulepsza swoją platformę. Dlatego stale potrzebuje nowych, wybitnych specjalistów od tworzenia oprogramowania, którzy pomogą skalować produkt. Najbardziej zależy mu na kompetentnych programistach, którzy spełnią konkretne wymagania firmy. 

Początkowo, w 2018 roku, Packhelp zgłosił się do nas z jasno określonym problemem technicznym. Istniejący system oparty na Ruby on Rails działał nieefektywnie, a firma potrzebowała stabilnego modułu. Liczył się czas, bo zespołowi trudno było zmieścić się w terminie wyznaczonym przez inwestorów. 

Uzgodniliśmy, że doraźnie pomożemy Packhelp i zbudujemy nowy moduł do jego systemu.

Ale to był dopiero początek. Główny problem firmy był wtedy i jest do dziś ten sam: jak szybko powiększać zespoły programistów o odpowiednich specjalistów IT.

Proces:

Współpracę zaczęliśmy w 2018 roku od warsztatu z Packhelp, na którym określiliśmy wymagania biznesowe dla nowego modułu. Na tej podstawie ustaliliśmy, jak duży ma być każdy zespół programistów, jakich kompetencji potrzebuje i jaka metodyka pracy sprawdzi się najlepiej.

Oto część rozwiązań, które stworzyliśmy:  

• Wdrożyliśmy zewnętrzny moduł, który łączy się z główną aplikacją i wymienia z nią dane.
• Zorganizowaliśmy serię spotkań technicznych, żeby zgrać system z nowym modułem.
• Pracowaliśmy w Scrumie na narzędziach klienta.

Po pierwszym projekcie Packhelp nam zaufał, a to otworzyło drogę do długoterminowej współpracy. Od tamtej pory zbudowaliśmy dla firmy szybki i opłacalny proces rekrutacji z gwarancją jakości. Składają się na niego: 

• Matchmaking: wyszukujemy i oceniamy najlepiej dopasowanych programistów w naszej rozległej sieci specjalistów.
• Metoda try-and-buy: polecony programista najpierw przechodzi okres próbny, a dopiero potem Packhelp decyduje, czy go zatrudnić.
• Błyskawiczna wymiana programisty, który nie spełnia oczekiwań. Gwarantujemy ją w ciągu 24 godzin.
• Rekrutacja programistów z pogłębioną wiedzą z każdego obszaru, którego wymaga nowy system Packhelp.

Rezultat:

Przez ostatnie lata podstawiliśmy Packhelp wielu programistów, którzy pomogli mu rosnąć.

Dzięki naszemu body leasingowi, szytemu na miarę, firma zbudowała zespół programistów najwyższej klasy. Utrzymuje on stabilną platformę, która radzi sobie z rosnącymi wymaganiami klientów. Kiedy Packhelp potrzebował więcej ludzi, błyskawicznie znajdowaliśmy dopasowanych specjalistów, zwłaszcza w czasie pandemii COVID-19, gdy popyt na opakowania gwałtownie wzrósł.

Oto podsumowanie naszej dotychczasowej współpracy:

• Szybszy system optymalizacji zamówień
• Poprawki i usprawnienia back-endu w systemach płatności oraz projektowania opakowań 
• Wydajny system mieszczący się w założonym budżecie
• Proces rekrutacji skrojony pod potrzeby firmy
• Błyskawiczny dobór kompetentnych i wysoko wyspecjalizowanych programistów do bieżących projektów Packhelp
  
  

Jesteśmy dumni z tej współpracy i gotowi wspierać Packhelp przez kolejne lata wzrostu!