Najnowsze prognozy mówią, że liczba użytkowników smartfonów może już wkrótce sięgnąć 4 miliardów. Skoro ponad 50% ruchu w internecie pochodzi dziś z urządzeń mobilnych, jasne jest, że telefony i tablety są używane częściej niż komputery stacjonarne i laptopy. Według jednego z raportów, do 2025 roku prawie trzy czwarte wszystkich użytkowników internetu będzie korzystać ze stron wyłącznie na telefonach.
To oznacza jedno — jeśli Twojego biznesu nie ma jeszcze na urządzeniach mobilnych, to teraz albo nigdy. A najłatwiejszym i najbardziej opłacalnym sposobem na wydanie aplikacji mobilnej jest użycie wieloplatformowych narzędzi takich jak Xamarin.
Dlaczego warto wybrać Xamarin i development wieloplatformowy?
Gdy chcesz stworzyć aplikację mobilną dla swojego biznesu, masz dwie główne drogi — używasz technologii natywnej albo wybierasz wieloplatformowe narzędzia, takie jak Xamarin. Jakie są zalety tej drugiej opcji?
- Wersje aplikacji na Androida i iOS rozwijasz równocześnie, w tej samej technologii. Wybór Xamarina pozwala współdzielić ogromne fragmenty kodu między obiema wersjami, przyspieszając development i pozwalając ciąć koszty.
- Z powyższego wynika, że nie musisz zatrudniać osobnych ekspertów do budowy dwóch wersji aplikacji. Zamiast programistów Swift (iOS) i Kotlin (Android) wystarczy, że zatrudnisz programistów Xamarin.
- Dzięki Xamarinowi możesz tworzyć aplikacje wyglądające jak natywne bez kompromisów.
- Twoi programiści Xamarin mogą znacząco przyspieszyć development, korzystając z gotowych szablonów dostarczanych przez Xamarina.
- Dzięki Xamarinowi możesz też budować aplikacje na Windows 10, zwiększając swoją cyfrową obecność jeszcze bardziej.
Rozwiązań do developmentu wieloplatformowego jest kilka, ale Xamarin należy do najpopularniejszych na rynku. Według Stack Overflow Developer Survey 2020, z Xamarina korzysta około 6% programistów, a jest to też jeden z 15 frameworków, z którymi programiści najchętniej chcieliby pracować.
Skoro zainteresowanie Xamarinem rośnie, jak upewnić się, że zatrudniasz programistów Xamarin naprawdę znających tę technologię i szybko dowożących świetne rezultaty? Wszystko, co trzeba wiedzieć, opisujemy poniżej.
Wyznaczanie poprzeczki właściwymi kompetencjami twardymi
Development w Xamarinie to wysoce wyspecjalizowana dziedzina, wymagająca konkretnych umiejętności i wiedzy. Najważniejsze z nich wymieniamy poniżej.
- Biegłość w C#
C# (wymawiane jako C sharp) to główny język programowania używany w Xamarinie. Nie mylić z C ani C++.
- Doświadczenie z Xamarin.Forms (i XAML)
Oficjalny framework Xamarina do tworzenia znakomitych interfejsów wyglądających jak natywne. Wykorzystuje C# oraz XAML — specjalny język znaczników oparty na XML-u.
- Doświadczenie z platformą .NET
.NET to zestaw bibliotek i narzędzi tworzonych i utrzymywanych przez Microsoft. To kluczowa część zestawu narzędzi Xamarina, więc szerokie doświadczenie z tą platformą jest niezbędne, żeby dostarczać naprawdę świetne aplikacje wieloplatformowe.
- Rozumienie technologii natywnych
Programista Xamarin niekoniecznie będzie używał Swifta czy Kotlina do tworzenia aplikacji mobilnych, ale pewna znajomość technologii natywnych jest przydatna, bo poszerza jego perspektywę.
- Znajomość dobrych praktyk projektowania mobilnego
Tworzenie aplikacji mobilnych mocno koncentruje się na front-endzie. Nawet jeśli planujesz zainwestować w projektanta aplikacji mobilnych, Twój programista Xamarin i tak będzie musiał wdrożyć dany projekt tak, żeby świetnie wyglądał na każdym możliwym urządzeniu. Dlatego znajomość dobrych praktyk projektowania mobilnego, w tym rozumienie projektowania UI i UX, jest dla programisty Xamarin kluczowa.
Najważniejsze kompetencje miękkie programistów Xamarin
Zatrudniając programistów Xamarin, nie zapominaj też o kompetencjach miękkich. Ich konkretny zestaw mocno wpływa na to, jak nowa osoba podejdzie do produktu i w którą stronę pójdzie aplikacja.
Dla najlepszych efektów zatrudniaj programistów Xamarin z następującymi kompetencjami miękkimi:
- Eksperckie zarządzanie czasem
Żeby idealnie zaplanować swój dzień i płynnie przechodzić między różnymi obowiązkami.
- Kreatywność
Żeby móc wspólnie z projektantami szukać najlepszego podejścia do UI i UX aplikacji.
- Postawa badacza
Żeby wiedzieć, gdzie szukać rozwiązań, gdy pojawi się nieoczekiwany problem.
- Empatia wobec użytkownika
Żeby budować aplikację mobilną zawsze z myślą o Twoim docelowym kliencie.
Jakie pytania zadać, zatrudniając programistów Xamarin?
Jednym z najlepszych sposobów sprawdzenia, czy kandydat ma umiejętności, które deklaruje, jest przeprowadzenie z nim rozmowy technicznej. Dla najbardziej wiarygodnych wyników taka rozmowa powinna odbywać się z udziałem innej osoby doświadczonej w Xamarinie, na przykład innego programisty Xamarin, konsultanta software'owego albo kierownika projektu IT.
Jakie pytania techniczne można zadać, zatrudniając programistów Xamarin?
- MVVMCross vs MVVM Light — jakie są różnice?
- Czym są Effects w Xamarinie? Podaj kilka przykładów.
- Jaka jest różnica między interfejsem a klasą abstrakcyjną w C#?
- Czym jest Entity Framework? Jak można go wykorzystać w Xamarinie?
- Czym jest polimorfizm?
- Czy konstruktor w C# może być prywatny?
- Kiedy użyłbyś blokad CLR?
- MVC a MVVM — jakie są różnice?
- Czym jest delegat w .NET?
- Jakie tryby bindowania obsługuje WPF?
Zatrudniaj programistów Xamarin, którzy naprawdę pasują do Twojego biznesu
Nawet gdy kandydat odhaczy wszystkie umiejętności, nie zapomnij o dopasowaniu do firmy. Znajdując programistę Xamarin, który jest nie tylko ekspertem w swojej dziedzinie, ale też osobą pasującą do Twojego wyjątkowego biznesu, możesz sprawić, że produkt okaże się jeszcze bardziej przełomowy i udany.
Przyjrzyj się trzem głównym obszarom dopasowania do firmy:
- Dopasowanie do produktu
Tak, budujesz aplikację mobilną — ale jaką dokładnie? Zatrudniaj programistów Xamarin, którzy budowali już rozwiązania mobilne podobne do tych, których potrzebujesz — to najefektywniejszy sposób pracy.
- Dopasowanie do branży
Wykorzystaj właściwą wiedzę i wyprzedź konkurencję. Zatrudniaj programistów Xamarin z wcześniejszym doświadczeniem w Twojej niszy biznesowej — będą już rozumieć potrzeby Twojego docelowego klienta i pomogą wybrać właściwą drogę dla aplikacji.
- Dopasowanie do kultury firmy
Wzmocnij współpracę i innowacyjność we wszystkich swoich zespołach. Znajdź programistów Xamarin, którzy naprawdę pasują do reszty firmy, biorąc pod uwagę główne wartości napędzające Twój biznes — styl zarządzania, rodzaj środowiska pracy (startup a korporacja) czy nastawienie na różnorodne zespoły.
Kiedy warto zatrudnić zdalnych programistów Xamarin?
Jak pokazaliśmy w poprzednich sekcjach, praca w Xamarinie wymaga specjalistycznej wiedzy i umiejętności, które na niektórych lokalnych rynkach trudno znaleźć. Ale nawet jeśli masz problem ze znalezieniem programistów Xamarin w swojej okolicy, nie znaczy to, że musisz rezygnować ze wszystkich zalet tego frameworka.
Gorąco polecamy rozważyć zatrudnienie zdalnych programistów Xamarin z kilku ważnych powodów:
- Masz dostęp do praktycznie nieograniczonej puli programistów Xamarin z całego świata.
- Możesz zatrudnić programistów Xamarin uznawanych za najlepszych z najlepszych, nawet jeśli mieszkają po drugiej stronie globu.
- Możesz lepiej zoptymalizować budżet, zatrudniając programistów Xamarin z regionów takich jak Europa Środkowo-Wschodnia — uchodzą nie tylko za najlepszych programistów na świecie, ale mają też niższe oczekiwania płacowe niż programiści z krajów zachodnich.
- Jeśli zdecydujesz się zatrudnić kilku programistów Xamarin, możesz znaleźć ekspertów w różnych strefach czasowych, żeby zapewnić płynne wsparcie techniczne 24/7 dla swojego produktu.
Kogo jeszcze będziesz potrzebować w zespole Xamarin?
Sukces aplikacji mobilnej to jednak efekt czegoś więcej niż tylko technicznej wyższości. Żeby Twoje produkty trafiły na szczyt rankingów App Store i Google Play, rozważ zatrudnienie kolejnych ekspertów do zespołu Xamarin. Stwórz piękny i przyjazny użytkownikom design z pomocą projektantów mobilnych, zadbaj o innowacyjność, inwestując w doświadczonego Product Ownera, i poznaj lepiej swoich klientów, biorąc na pokład data scientistów.
Żeby szybko zatrudnić wszystkich tych ekspertów, skontaktuj się z Ideamotive. Prowadzimy wiodącą w branży sieć specjalistów IT, dającą Ci dostęp do najbardziej utalentowanych osób w każdym zawodzie. Skontaktuj się z naszym zespołem już dziś, a połączymy Cię z ekspertami spełniającymi wszystkie Twoje wyjątkowe wymagania.
